台灣私立大學薪资弹性高 年薪300万重金挖名師

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中新網11月2日電 据台灣《连系报》报道，薪资弹性高的台灣私立大學常重金挖人，不乏公立大學教授提前退休转任私校。迩来就传出某私校打算以新台币三百万年薪挖一名政大教授。

一位不愿具名的政大教授指出，据他了解，迩来就有某所私校计划用年薪三包你發,百万挖走一名筹辦退休的政大教授，连同月退金，這名教授年薪可能近四百万。
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世新大學校长赖鼎铭表示，私校通常在公立大學教授美白產品,快退休时，把他们挖過来；或用“讲座教授懶人減肥方法,”礼聘好教授。例如几年前，世新情商当时還任教台大打点學院的徐木兰提早退休，转任世新管院院长，没几年就擦亮世新管院招牌。她現在又被明新科技大學挖角聘為讲座教授，但仍在世新兼课。

元智大學人事室主任陈启光则说，以前私校没退抚制度，私校暗示好百家樂,的教授常被公立大學挖角，元智今年二月比照公雙人床墊,立大學敦促退抚制度，盼把好去痣藥膏,教授留在私校。

东海大學校长程海东表示，吸引人運彩好朋侪治療腰酸背痛,,才不完全靠薪水。香港薪水虽高，但房子和交通贵、人情味淡。他建议台灣用“人”的因素来冲动教授，例如研讨上有团队支持，能量就大，香港的大學人数少，不可能如此。